發(fā)表時間：2013-8-10

有效期：15天

 

崗位職責：

1.全面負責公司分店的財務預決算、會計核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標；

2.依據(jù)集團財務管理、會計核算等規(guī)章制度，對分店的會計核算、預算、資金運作等進行總體控制；

3.向集團財務部匯報分店經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況；

4.與分店所在區(qū)域的財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系；

5.組織領導本職能模塊員工業(yè)務培訓工作，提高財會隊伍的業(yè)務素質(zhì)；使各崗位員工能熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序、方法；

6.會同人力資源部負責直管轄人員的招聘、崗前培訓及工作安排；

7.依據(jù)公司績效考核制度，負責管轄人員的績效評定、崗位調(diào)整或調(diào)動工作；

8.完成上級交待的其他工作。

 

職位要求：

1.30歲以上，身體健康、性別不限；

2.財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，本科以上（含）學歷；

3.會計師以上職稱（含）以上職稱，有注冊會計師、注冊稅務師等資格者優(yōu)先；

4.五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熟練應用OFFICE及相關辦公軟件，財務管理軟件；

6.精通當前財稅法律法規(guī)、財務管控、制度建設、流程優(yōu)化，有較強的文字功底；

7.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

 

年薪：12－15萬

 

工作地點：北京